2006年提案執行成果
這一年累計結案件數為1,698件,累計預期效益為20,708,209元,累計實現效益為3,049573元,累計發放獎金為478,450元。這一年來個人提案件數最多為66件,個人累計已實現效益最高為395,200元,平均每人提案件數為3.09件,含直接員工,總參與率為55.56%。執行成效上,(a)提案改善逐漸形成個人工作的一部分、(b)改善效益逐漸明顯化及實現、(c)產生部分良性競爭;執行缺失上,(a)仍存在不願意進行改善提案者(約5%)及敷衍配合者(約3~5%)、(b)某些主管的觀念與心態待溝通。總體來說,這樣一個制度推動的成果,雖然比起較優秀的企業仍有距離,但對我們推動第二年情形下,算是有小成。而明年度除持續推動外,我也做一些修正,包含:(a)修正部分獎酬與競賽配套措施;(b)強化溝通與輔導,提高提案品質要求;(c)加強間接部門的宣導,規劃教育訓練;(d)規劃及推動團隊提案;(e)加強追蹤有形效益實現。把這些結果記錄起來,寫起來很簡潔,三兩句話說明完畢,但執行起來可要花不少功夫。


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