大口湯鯉
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大口湯鯉跟湯?區分可由 背鰭 尾鰭來區別湯?體色上會有如橘紅色色澤背鰭尾鰭均有 幼體時也一樣 反之大口較無 尾鰭上有兩點黑色幼體時(十公分下)也會有還會帶點黃色 背鰭跟湯?一樣有黑色斑點 較無橘紅色澤 兩者生活環境重疊可在同一水域釣獲 今日水溫22.2比以前高1.6度 過了三個月今日均無釣獲湯?可能在上朔去了 今日用銅珠頭若蟲W57H#16銅珠2.4mm 魚型毛鉤可用12-14型號就不說了因覺得是鉤眼朝下的關西不適合所以導致錯過多次 本想看看胃容物有些什麼礙於貪釣又是一大早就算了 走著走著又看到人在網魚 以後再來說不定這些魚又不見了 可惜
我為你押韻/情歌 - 創作社劇團
俗濫情歌的真誠告白 .....
故事大綱 -
一個自殺未遂的編劇，一個路過的神秘女子。 兩人從自殺的念頭開始抽絲剝繭，產生出心靈的探索與防衛、言不及義的碎嘴、隱約的親密、雲淡風輕的謊言 ..... 這位痛恨陳腔濫調與庸俗的編劇，讓芭樂情歌承擔起這一切罪名。 在他筆下，深情羅密歐成了押韻偏執狂、 志明與春嬌用俗濫情歌串起愛情場景、 師兄妹間充斥?陳腔濫調的調情、 還有深夜節目中，以張雨生的歌聲思念青澀年代的女子 .....那些愛情場景，卻讓編劇失去真實的人生韻腳。 是什麼原因讓他走上自殺之路？ 而神秘女子的殷殷切切，背後又藏?什麼樣的謊言？ 兩人如何在這樣的叨絮中，擁抱過去的傷痕， 共同哼唱寂寞時代的療癒情歌？ 推薦指數 - ★★★★
優秀經理人養成術
優秀經理人可以快速的訓練養成嗎？答案是，不能，但可以更有效率。 首先，做到On job learning。透過在工作中學習，加快經理人成長的腳步。例如對新手主管來說，領導技巧與智慧是很難用訓練課程便可快速學成，必須實際在工作經驗中體會與運用。 其次是On job training。工作中訓練包括回饋（feedback）、教練（Coach）、導師制（Mentoring）。回饋的困難不在部門主管的意見回應，而在於承諾與熱忱，成功的回饋是主管會在評估部屬的工作表現時，也能針對該名部屬的優缺點進行詳盡評估，並將如何提升能力做成報告，無形中也強化了主管培養部屬的能力；主管也要成為教練，而不是高高在上的上司，教練必須營造學習的環境，及引導部屬學習的方向，而不是讓部屬養成一個口令一個動作的行事習慣；導師制則是營造公司師父徒弟制度，同仁們在工作中相互學習對方的專長，如IBM將員工成為Mentor的次數，視為工作績效的一部份，以形成「願意將專長教別人」的企業文化。 而觀察能將On job learning，training做得好的企業，通常具備以下條件：一、領導團隊的決心 經營團隊為企業的可長可久計應該深謀遠慮，願意對人才培養付出更多的關切，以創造出未來的領導人才。二、摒除僵化的職位結構模式 要做到將具挑戰性的工作給有潛力的人並不容易，通常會給有經驗的人做，故要摒除僵化的職位結構需要有讓「新人試一試」的心態來培養未來的重要幹部；其次，部門主管也要願意將好人才調到別的部門，增加部屬磨練成長的機會。三、講求授權、共同決策的團隊領導模式 主管要能講求充分授權，也容許部屬有犯錯的機會，並形成共同決策的模式，讓部屬有參與重要業務決策的機會，培養視野與膽識。四、有選拔優秀人才的文化與風氣 好人才習慣和好人才聚集在一起工作，要讓人才不斷地朝公司目標前進，定期舉辦公開的競賽表揚活動，有助於激勵經理人成長，形成企業文化。五、找出經理人還有哪些經驗尚待加強 將每個經理人曾經擔任過的職務，以及每個工作職位和專案所帶來的成長經驗都記錄下來，目的不只是把適當的人放在適合的位子，也可以找出部屬若輪調新職務，還有哪些經驗是尚待加強的部份，加強這方面的訓練。
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星月無盡
青春只有一次，年少輕狂的歲月總教人難以忘懷，尤其是發生在金門，可能只是短暫停留、卻讓人一輩子記得的地方…金門，一座美麗的小島，承載著星君、阿勁和阿浯無限的夢想，沒有人能確知未來是什麼樣子，青梅竹馬的三人總維持著平衡的三角關係，誰都不願意先動搖，他們以為只要不點破，所有的事情都不會改變，可以繼續假裝，繼續那樣無憂無慮。直到，一個從台灣來的白目阿兵哥翰威打亂了這個合諧。翰威的熱烈追求，喚醒了星君對愛情的渴望，無奈翰威的阿兵哥身份，激起了姊姊得月塵封已久的往事：想當年，她是風靡金門的撞球西施，總有成群結隊的阿兵哥上門來使出渾身解數，只為博得美人芳心。而他，是一位威風凜凜的軍官，兩人因誤會而結下樑子，最後卻陷入愛河，不料這份感情最後卻成飄渺往事。翰威的出現帶來了新的衝擊，當保存自我與對外挑戰兩種思維衝突，使得青梅竹馬的三人也無力去抵擋... 有人憶起過往傷感，有人沉浸在戀愛喜悅，有人繼續死守原地，有人想要勇闖天涯。究竟，這些緊緊纏繞、卻又互相矛盾的親情、友情與愛情，會找到平衡嗎？
不管選擇過什麼，那都是曾經擁有的年˙少˙輕˙狂http://tw.movie.yahoo.com/movieinfo_main.html/id=2969
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誰會跟另一半的舊情人吃醋
誰會跟另一半的舊情人吃醋 女生： 第三名／金牛座 對於金牛座的女生來說，如果你們的生活長期以來都很安定、平靜，就好像世界上只有你跟她，那她就不會跟你來這一套，但是你如果讓她覺得這生活中有一些怪異的氣氛，有一封不屬於這個屋子該有的信，或者是你在電腦前面一直在那邊打電腦，這會讓她覺得有異狀，在加上你是在忙的和前女友寒喧，那她會深深覺得被打擾了，而且金牛座是看到、聞到、聽到都不行，所以身為金牛座另一半的你，最好把過去的一切通通丟掉，或者是藏起來讓她找不到。 第二名／獅子座 獅子座就是太在意了，如果你沒有告訴獅子座的女生，她在你心目中的地位，反而還常常提到自己的前女友，那這會讓獅子座很在意你有沒有跟過去做一個很清楚的切割，她巴不得你很討厭前女友，因為如果你很討厭她，就表示切割得很乾淨了，如果你話裡面還有一點懷念、讚美對方，那獅子座女生一定會氣死，而且這樣也會讓她覺得沒有安全感，好像你隨侍都會回去一樣，所以身為獅子座女生另一半的你，最好在她面前常說一些前女友的壞話，這樣才能讓獅子座的女生安心。 第一名／天蠍座 其實天蠍座就是會有比較，即便你罵前女友都不行，就是他才不管你還愛不愛前女友，她就會開始比一比，天蠍很喜歡比一比，但天蠍會自找麻煩，但如果你對於天蠍座的回答都是相當的順從，那她一定會問你當初幹麼還要跟前女友在一起，這是你最好回答那時候的你眼睛瞎了，這樣才能順利過關，有時候女生要敷衍她，天蠍座的女生很好哄的。 男生： 第三名／巨蟹座 巨蟹座其實很會吃醋，因為在找對象的時候，他會很小心翼翼，盡量找沒什麼前男友的，最好是處女，最好不太認識什麼世面，愈單純愈好，長得很抱歉更好，因為這代表沒有什麼挑戰性，也沒有什麼被人家搶回去的那個疑慮，如果身材太辣他會怕，因為他喜歡別人，別人也會喜歡，所以很多巨蟹座在挑老婆的時候，就是已經警告對方要愈樸實愈好，以摧毀對方為樂，而且巨蟹座本身沒什麼安全感，如果另一半一副很有行情的樣子，又常常提到前男友，這會讓他覺得你不單純，那你可能以後也是很容易花心等等，這樣就會讓他開始吃醋。 第二名／金牛座 其實金牛座的人是那種過去就過去了，你現在要以他為主，還提到過去幹什麼，這是他不瞭解的地方，當你提到什麼前男友的時候，他就會有一種警戒狀態就是「那你現在想怎樣」，金牛座的男生會認為現在的自己就是女友的天，如果女友一直提起過去的情人，會讓他覺得有被威脅的感覺，所以在他面前一定要做他全新的獨一無二的女人，這樣子他就會全心愛你，千萬不要讓他覺得對你有一點介意，不然他會對你很不好。 第一名／天蠍座
[影片]把拔餵食物泥14M4W2D
今天晚上的食物泥是把拔餵的,雖然餵食技巧有待加強,不過還是給把拔鼓鼓掌.
食物泥內容糙米 南瓜 青椒 蕃茄 蛋黃 香蕉
許久未加香蕉了,今天中餐跟晚餐加了一根,語珊很愛.
我發覺只要久久加一次香蕉她會吃得更津津有味
食量:約350ml
飯後給點桌上食物白飯幾口 ?菜 煎虱目魚少許
影片中吃食物泥當中,還有出現扮豬的表情
更多餵寶寶食物泥的畫面,可點選百歲家族心媽的寶貝糖糖吃食物泥的精采畫面http://tw.myblog.yahoo.com/true-feeling/article?mid=1699&prev=1705&next=1682&l=f&fid=28
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太委屈
淡水天氣時常"落雨" 難得太陽露臉.把握機會帶孩子出門散步去.
姊姊最近在騎push bike所以就找些適合的場地讓她去騎.
社區騎有一個缺點就是偶爾會有進出的車子．不能很放心．要盯著看
這裡是附近的一座小公園..孩子可以盡情的騎．
看似很悠閒替孩子拍照．
其實我心中一肚子火．因為．．
有個愛哭鬼．．．
一直用很哀怨的哭聲（要哭不太敢哭）
在我耳邊提醒我要抱抱．．．
這麼好的天氣你不能走走路嗎？？
有那麼委屈嗎
你夠了沒啦．．．一直要人抱．．．．．．．．．．
?得騎車才哭嗎？？Wrong!!
20070302平溪放天燈
元宵前一晚老大召約大伙上平溪放天燈祈福，共放的兩盞，一盞是關於部門公司方面、一盞是我們個人的願望！天燈上面還寫了兩組大樂透號碼，至於幾號只有我們知道
http://tw.video.yahoo.com/video/play?vid=fddf83450894cad1365e7a80e4cf2afe.2001833
阿里山檜木精油(芳香篇)
好像森林的氣息~~~
阿里山檜木精油 /阿里山檜木球 ...好像森林的氣息~~~
今天來介紹 如何給予廁所的芳香
樟腦丸的味道相信很多人都不喜歡吧
但檜木球所釋出的芬多精,卻很怡然清香
好像森林的氣息~~~
檜木球和檜木精油都可以參照上圖來使用哦
▲ 阿里山檜木精油 [ 保存期限 : 無限期 ]
阿里山檜木球(舒服篇)
阿里山檜木球(生活篇)
阿里山檜木精油(拖地篇)
阿里山檜木精油(日常篇)
台灣檜木.阿里山檜木球枕
現代人因為生活壓力大，也越來越注重睡眠品質，睡到落枕或腰酸背痛， 通常問題都出在枕頭不好，所以天然的《阿里山檜木球枕》就是您最佳的選擇!
以天然檜木球為內部主要填充物，有別於一般市售以化學物質填充所容易造成的不適感!
▲檜木芬多精靈 ~ 陪伴你一夜好眠 ^__^
▲記得喔每天睡覺前拍一拍，就可以恢復平整自然，完全不用擔心會變形。
１個阿里山檜木枕的內容量為3公斤的阿里山小檜木球 ^__^
▲檜木中的芬多精,可是我生活的好伙伴!
▲有了天然的阿里山檜木球枕 ~ 在家裡就可以享受天然的芬多精了!
▲很多人都會問 ~ 這個不會睡起來會不會不舒服呢 ?
答案是不會的!
(因為是要做檜木枕,所以有特別把 檜木球做的小顆一些),所以不會有這個問題,您可以放心!
阿里山檜木球(舒服篇)
阿里山檜木球(生活篇)
▲檜木球也可以分裝成小的包裝,可以放在衣櫃 ~ 抽屜 ~ 房間 ~ 浴室 ~車上 ~鞋櫃~ 檜木珠是最天然的喔 ~ 天然的芬多精 ~ 充滿清新自然的好味道 ^__^
檜木球沒有味道要如何處理呢?
1.在檜木球上灑些水,放在陰涼的地方,檜木芬多精就會隨著水份再釋出來。 2.用砂紙磨檜木球的表面,檜木芬多精就會再釋出了。 3.把檜木球放在夾鍊帶中,再加 入檜木精油 4.或是把檜木球放在密封的塑膠帶中,再加 入一些水。 5.再以夾鍊帶密封即可(過些時間後再取出)
※【阿里山檜木精油.檜木球】品質.商譽保證※
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或是留言給阿里山小姑娘,購買阿里山檜木球枕,都會送你一份小禮物唷 ^__^
2006年提案執行成果
這一年累計結案件數為1,698件，累計預期效益為20,708,209元，累計實現效益為3,049573元，累計發放獎金為478,450元。這一年來個人提案件數最多為66件，個人累計已實現效益最高為395,200元，平均每人提案件數為3.09件，含直接員工，總參與率為55.56%。執行成效上，(a)提案改善逐漸形成個人工作的一部分、(b)改善效益逐漸明顯化及實現、(c)產生部分良性競爭；執行缺失上，(a)仍存在不願意進行改善提案者(約5%)及敷衍配合者(約3~5%)、(b)某些主管的觀念與心態待溝通。總體來說，這樣一個制度推動的成果，雖然比起較優秀的企業仍有距離，但對我們推動第二年情形下，算是有小成。而明年度除持續推動外，我也做一些修正，包含：(a)修正部分獎酬與競賽配套措施；(b)強化溝通與輔導，提高提案品質要求；(c)加強間接部門的宣導，規劃教育訓練；(d)規劃及推動團隊提案；(e)加強追蹤有形效益實現。把這些結果記錄起來，寫起來很簡潔，三兩句話說明完畢，但執行起來可要花不少功夫。
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